基層動態(tài) 4月28日上午，四分公司召開了二屆一次職工大會，公司黨委副書記、紀委書記仇多維及有關部門負責人蒞臨會議指導，60名職工參加了會議。
大會聽取并審議分公司《經理工作報告》、《領導班子述職述廉報告》、《財務工作報告》及《業(yè)務招待費使用情況報告》。分公司經理費勤波同志作題為《不忘初心求發(fā)展 砥礪奮進鑄輝煌 為譜寫安徽二建第四分公司新篇章而努力奮斗》的工作報告，報告系統(tǒng)總結分公司2019年的各項工作，部署2020年工作任務。
費勤波在報告中指出，過去的一年，分公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實集團控股一屆六次職代會暨2019年工作會議及公司十六屆二次職代會決策部署，經營業(yè)績成果喜人，基礎管理多措并舉，從嚴治黨向縱深推進，人才隊伍素質整體提升，基本完成全年既定目標任務。新的一年，分公司將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實集團、公司重大決策部署，堅持穩(wěn)中有進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，緊抓行業(yè)發(fā)展的大方向，以開拓市場經營為主線，以標準化管理為抓手，不斷優(yōu)化資源配置，進一步深化企業(yè)轉型，著力推進管理和技術創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)安徽二建四分公司高質量發(fā)展的新局面。
隨后，公司女工主任王俊發(fā)言，指出分公司2019年各項工作成效顯著，2020年要在民主管理方面繼續(xù)做好以下幾點：一是持續(xù)發(fā)揮工會組織作為黨和群眾的橋梁紐帶作用，提高合理化建議的征集在實際方面的運用，增強員工的歸屬感；二是工會組織要敢于為職工說話辦事，在規(guī)范合理不違規(guī)的情況下，為員工爭取合法權益；三是要切實發(fā)揮好教育職能，提高員工綜合素質；四是要加強自身建設，助力企業(yè)發(fā)展，通過有效的活動，讓員工感受到企業(yè)的關懷，讓員工堅定只爭朝夕的信心。
仇多維在聽取報告后，對分公司2019年的經營、生產、利潤以及黨建方面取得的成績給予了充分肯定，為分公司2020年工作提出了幾點要求，一是進一步加強班子建設，堅持政治引領，加強黨風廉政建設；二是積極維護客戶關系，進軍公開招投標項目；三是理順組織架構，夯實管理基礎，進一步加強生產過程管理和成本管控；四是加強人才引進和培養(yǎng)，規(guī)范干部管理，發(fā)揮干部的引領作用；五是不忘國企身份，堅持廉潔從業(yè)。
會上，公司黨委工作部對分公司領導班子及班子成員分別從“四好班子”建設及德、能、勤、績、廉做了測評和年輕干部推薦。
最后，對分公司2019年度優(yōu)秀員工進行了表彰，分公司支部書記董建民圍繞堅定發(fā)展信心，營造良好氛圍，提高工作效率，提高民主管理水平、不斷增強發(fā)展意識和堅決完成全年生產任務等六個方面作總結講話，希望分公司全體員工站在新的起點，積蓄發(fā)展力量再出發(fā)，以釘釘子的精神抓好各項工作落實，全面實現(xiàn)2020年的各項目標任務！
大會在《國際歌》中順利閉幕。
