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“義務(wù)獻(xiàn)血 無限光榮”——安徽二建組織團(tuán)員青年積極參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)

10月27日，安徽二建團(tuán)委組織團(tuán)員青年到安徽建工技師學(xué)院參加集團(tuán)組織的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。來自安裝公司、機(jī)械公司、二分公司及海外發(fā)展公司的9名團(tuán)員青年參加了此次義務(wù)獻(xiàn)血，義務(wù)獻(xiàn)血量達(dá)1800毫升。他們用實(shí)際行動(dòng)詮釋了關(guān)愛社會(huì)、無私奉獻(xiàn)的精神，傳遞青春正能量，為廣大員工做出了榜樣，積極踐行團(tuán)員青年的先鋒模范作用。

安徽二建監(jiān)察審計(jì)室公開競(jìng)聘主管崗位

2016年10月21日上午，公司監(jiān)察審計(jì)室公開競(jìng)聘主管崗位選拔工作在公司五樓會(huì)議室舉行。本次競(jìng)聘活動(dòng)秉承企業(yè)不拘一格選用人才的理念，倡導(dǎo)競(jìng)聘上崗擇優(yōu)錄用的用人導(dǎo)向，給年青人有充分展示自己能力的機(jī)會(huì)。通過2個(gè)小時(shí)的筆試和后續(xù)面試考核，最終新進(jìn)員工吳婧獲綜合考核第一名，成功贏得競(jìng)聘。 此次選撥工作覆蓋面廣，充分做到了公開、公平、公正，激發(fā)了員工的活力，在公司年輕人當(dāng)中樹立了榜樣，把積極向上的

安徽二建淮南砂里崗項(xiàng)目部獲集團(tuán)“工人先鋒號(hào)”授牌

2016年10月24日，集團(tuán)公司工會(huì)副主席吳曉伍在安徽三建、路橋公司相關(guān)人員和二建公司工會(huì)主席李林的陪同下，對(duì)淮南砂里崗棚改安置房項(xiàng)目工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并給該項(xiàng)目部“工人先鋒號(hào)”授牌。 項(xiàng)目部自開工以來，在公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，團(tuán)結(jié)一心，努力拼搏，積極開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建工作，始終堅(jiān)持“以人為本，頑強(qiáng)拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的管理宗旨，以創(chuàng)造“一流素質(zhì)、一流工作、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)”為主題

建筑工人

建筑工人 邀在三伏上太和， 空曠無遮下工地。 昂首傲舔簾目汗， 低頭喜納灼手鉗。 焊光伴著日月轉(zhuǎn)， 鄉(xiāng)愁頓隨乾坤旋。 待到結(jié)業(yè)滿臉照， “非洲友人”鏡中笑。 風(fēng)雨雷電急來去， 夜深區(qū)禁慢徘徊。 一到作業(yè)千鈞勁， 三思巧破萬仞堅(jiān)。 場(chǎng)地機(jī)械齊轟鳴， 工匠穿梭如牛奔。 辛勞創(chuàng)建聳云樓， 勤學(xué)造就擎天生。 雄心壯志少先爭(zhēng)， 鼓足干勁老有成。 自常追思千里馬，

快樂跑步 健康生活

公司職工李培余在日前舉行的2016中國·池州環(huán)平天湖國際半程馬拉松比賽活動(dòng)中，以1：36：59秒的成績(jī)跑完21.0975km賽程，在6000多名參賽選手中排名82位，成績(jī)驕人。 “健康跑”作為一項(xiàng)群眾喜聞樂見的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，深得大眾喜愛。合肥也有一個(gè)人數(shù)眾多的“跑吧團(tuán)”，成員以跑步結(jié)友，通過參加各類國際、國內(nèi)比賽，結(jié)識(shí)業(yè)內(nèi)高手，增進(jìn)彼此友誼。李培余多年一直堅(jiān)持鍛煉身體，無論寒來暑往，刮風(fēng)下雨

安徽二建喜獲2015年度全國“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位榮譽(yù)稱號(hào)

近日，安徽二建公司被評(píng)為2015年度全國“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位，并在日前召開的安徽省總工會(huì)“安康杯”競(jìng)賽總結(jié)會(huì)上獲通報(bào)表彰。這是公司繼獲得2014年度安徽省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)后再獲國家級(jí)榮譽(yù)。 “安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)由工會(huì)牽頭組織，在公司已開展多年。工會(huì)始終堅(jiān)持發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，以做好基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作為重點(diǎn)，以強(qiáng)化勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作為主線，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，積極組織開展群眾性

安徽二建公司開展“扶貧日”職工捐款活動(dòng)

在集團(tuán)公司組織開展的第三個(gè)“扶貧日”職工捐款活動(dòng)中，公司機(jī)關(guān)及分公司職工積極響應(yīng)，上下聯(lián)動(dòng)，紛紛向社會(huì)奉獻(xiàn)自己的一片愛心，短短4天時(shí)間，共有414名職工參與，累計(jì)捐款12216元，工會(huì)已將此款項(xiàng)轉(zhuǎn)入集團(tuán)指定帳戶。 “扶貧日”活動(dòng)是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn)，也是一項(xiàng)組織社會(huì)各界參與的公益活動(dòng)，設(shè)立“扶貧日”體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對(duì)扶貧開發(fā)工作的高度重視和對(duì)貧困地區(qū)群眾的關(guān)愛。集團(tuán)公司連續(xù)

太和縣重點(diǎn)工程局在安徽二建生物島一期工程召開觀摩交流會(huì)

10月12日下午，太和縣重點(diǎn)工程觀摩交流會(huì)在我公司承建的生物島一期工程項(xiàng)目部隆重召開。重點(diǎn)工程局主要領(lǐng)導(dǎo)以及太和縣各標(biāo)段重點(diǎn)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、行業(yè)精英、專業(yè)技術(shù)人員等一百多人參加了會(huì)議。 會(huì)上，項(xiàng)目經(jīng)理任兵以圖片加視頻的方式從項(xiàng)目管理模式、施工進(jìn)度、創(chuàng)新技術(shù)、文明施工等方面進(jìn)行了介紹，詳細(xì)的解說讓觀摩人員清晰地看到生物島項(xiàng)目工程的獨(dú)到之處。 隨后，觀摩人員前往生物島科創(chuàng)中心、人才公寓

公司2016年下半年社會(huì)招聘面試順利完成

根據(jù)公司發(fā)展需要，人力資源部經(jīng)過一個(gè)多星期網(wǎng)上簡(jiǎn)歷的篩選，于2016年10月10日上午組織了20余名外部熟練制項(xiàng)目施工管理人員參加面試。公司紀(jì)委書記仇多維帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了面試考核。通過考核，最終確定了15位符合條件的人員，下一步將對(duì)他們進(jìn)行新員工崗前培訓(xùn)。

關(guān)于公司內(nèi)部公開競(jìng)聘監(jiān)察審計(jì)室主管的公告

因工作需要，公司新設(shè)立了監(jiān)察審計(jì)室，現(xiàn)需配備一名主管。擬面向公司內(nèi)部進(jìn)行公開競(jìng)聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、競(jìng)聘范圍： 公司內(nèi)部符合條件的在冊(cè)在崗人員。 二、基本條件： 1、年齡在35周歲以下； 2、具備本科以上學(xué)歷（本科學(xué)歷需在公司工作一年以上，研究生不作年限要求）； 3、政治面貌：中共黨員； 4、熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，并了解紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。 三、工作程序： 競(jìng)聘工

淮南砂里崗項(xiàng)目通過淮南市安全文明示范工地驗(yàn)收

9月下旬，淮南市安全監(jiān)督管理站的專家考評(píng)組對(duì)砂里崗棚改安置區(qū)項(xiàng)目開展了市示范工地的驗(yàn)收評(píng)審工作，建設(shè)單位、監(jiān)理單位均參與了本次驗(yàn)收。 項(xiàng)目部首先就工程基本信息做了簡(jiǎn)要介紹，重點(diǎn)對(duì)安全文明建設(shè)、揚(yáng)塵治理等方面的成果做了詳細(xì)的闡述。專家組仔細(xì)查驗(yàn)了項(xiàng)目安全資料，同時(shí)深入項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真查看了安全文明生產(chǎn)施工、安全用電、施工器械規(guī)范使用等。在總結(jié)會(huì)上，專家組對(duì)項(xiàng)目安全文明施工方面取得的成

安徽二建公司合理化建議獲集團(tuán)優(yōu)秀合理化建議成果獎(jiǎng)

在日前集團(tuán)工會(huì)組織開展的“合理化建議月”活動(dòng)中，公司工會(huì)認(rèn)真組織、精心準(zhǔn)備，在公司機(jī)關(guān)及分公司廣泛發(fā)動(dòng)職工積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，征集的合理化建議涉及企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)技術(shù)、項(xiàng)目管理、人才培養(yǎng)等諸多方面，建議內(nèi)容切合公司實(shí)際，部分合理化建議具有很強(qiáng)的可操作性，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工參與企業(yè)管理的主動(dòng)性，活動(dòng)效果顯著。在此基礎(chǔ)上，工會(huì)選取其中6項(xiàng)申報(bào)集團(tuán)合理化建議，經(jīng)過集團(tuán)公司合理化建議評(píng)審組專家評(píng)審，我公司周